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湖南:尊法守法 携手筑梦 | 法律服务小讲堂
第十七期
日期:2019-08-30 浏览次数: 字号:[ ]

公司注册地与员工工作地不一致,由哪一地仲裁委管辖?

 1、案 情

 2015年常德人刘某与长沙某工程公司A公司签订劳动合同,约定派刘某到常德某项目工作,担任项目经理。刘某上任后全面负责项目工作,2016年底项目接近尾声,A公司通知刘某因其有违规行为停职并另行安排工作,停职期间仅发给每月800元生活费。刘某要求恢复工作并补发工资未果,遂以A公司为被申请人向常德某区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,A公司以公司注册地为长沙为由提出管辖权异议。

 2、法律规定

 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

 3、点评

 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定,本案中劳动争议案件可以由常德某区劳动人事争议仲裁委员会管辖,也可以由用人单位的注册地长沙某区劳动人事争议仲裁委员会管辖,双方主张不同管辖机构时,应当由劳动合同履行地,即常德某区劳动人事争议仲裁委员会管辖。在本案中常德某区劳动人事争议仲裁委员会可以裁定驳回A公司的管辖权异议。

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